Uomo e Impresa, agenzia per il lavoro, outplacement individuale e collettivo

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INFORMATIVA E CONSENSO
AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N.196/2003 
(CODICE DELLA PRIVACY)
								
Ai sensi dell’Art.13 del D.lgs 196/03, la società UOMO E IMPRESA srl desidera informarla che i suoi dati personali forniti attraverso il presente sito Internet verranno acquisiti e trattati in forma cartacea e/o su supporto magnetico, elettronico o telematico nel pieno rispetto del Codice della Privacy. 
								
Il trattamento di tali dati potrà avvenire per finalità amministrative, gestionali, di selezione del personale, statistiche, commerciali e di marketing. 
								
Il conferimento dei dati stessi è pertanto facoltativo ed il suo rifiuto a fonirli e/o al successivo trattamento determinerà l’impossibilità per la scrivente di inserire i dati nel proprio archivio e conseguentemente instaurare eventuali rapporti con lei. 
								
Relativamente ai dati medesimi Lei può esercitare i diritti previsti dall’art.7 del D.lgs n.196/2003 di cui per Sua opportuna informazione ne viene di seguito riportato il testo.
								
Titolare del trattamento è UOMO E IMPRESA srl viale Fratelli Bandiera, 20 - 31100 Treviso 
								
Ciò premesso, in mancanza di contrarie comunicazioni da parte Sua, consideriamo conferito a UOMO E IMPRESA srl il consenso all’utilizzo dei Suoi dati ai fini sopra indicati. 
								
La ringraziamo per la collaborazione, e Le porgiamo i più cordiali saluti.
								
UOMO E IMPRESA srl
								
DECRETO LEGISLATIVO 30.06.2003 N.196
								
TITOLO II
DIRITTI DELL’INTERESSATO
ARTICOLO 7
(DIRITTO DI ACCESSO AI DATI PERSONALI ED ALTRI DIRITTI)
								
1.L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
								
2.L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
a)dell’origine dei dati personali;
b)delle finalità e modalità del trattamento;
c)della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d)degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
e)dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.	
								
3.L’interessato ha diritto di ottenere: 
a)l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
b)la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c)l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
								
4.L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a)per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta;
b)al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

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