Per le Persone

UOMO E IMPRESA guida la persona in un processo di riflessione sui valori, sui potenziali di sviluppo e sulle reali motivazioni professionali che possono sostenerla nel percorso di cambiamento migliorativo, più che mai necessario in un mondo del lavoro che richiede forte dinamicità ed innovazione professionale.

La persona viene da noi coinvolta in un breve ciclo di incontri individuali interattivi con nostri operatori specializzati, per svolgere le seguenti azioni:

• analisi delle caratteristiche personali, motivazioni e potenzialità;
• riesame del percorso di carriera e delle esperienze professionali;
• individuazione dei punti di forza e delle criticità;
• individuazione delle aree di miglioramento;
• definizione di un progetto di sviluppo professionale.

Ai fini dell’evoluzione professionale il Bilancio delle competenze può consentire:

• il miglioramento della motivazione e del rendimento nella funzione attuale;
• l’affrontare con efficacia una nuova funzione o responsabilità in azienda;
• l’accesso ad un processo spontaneo di mobilità occupazionale.

Alla fine del percorso la persona avrà una visione chiara della sua volontà e del suo potenziale di sviluppo e, nel caso, potrà accedere col nostro supporto al servizio di rinnovamento e rilancio a lei più confacente.