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Deontologia e Valori

  • Ci atteniamo alle norme di comportamento e ai Codici Etici di A.I.S.O. (Associazione Italiana delle Società di Outplacement), di A.Pr.O. (Associazione dei Professionisti di Outplacement e Management dell’Evoluzione Professionale) e della ACP International (Association of Career Professionals International). 
  • Nei rapporti con le organizzazioni committenti e con le persone assistite ci impegniamo a definire chiaramente gli obiettivi, ci assicuriamo che essi siano recepiti e condivisi e ci misuriamo sul loro raggiungimento. 
  • Rispettiamo il segreto professionale sulle informazioni che riceviamo, rispettivamente, dalle aziende e dalle persone. 
  • Assicuriamo alle persone in fase di cambiamento la garanzia di non essere lasciate sole con loro problema e le accompagniamo fino in fondo nel percorso verso gli obiettivi definiti. 
  • Ci viene riconosciuta l’eccellenza nel sostenere le buone prassi di accordo tra l’azienda e la persona per impostare condivisi e reciprocamente convenienti percorso di modifica del rapporto di lavoro. 
  • Sosteniamo ed interpretiamo il valore economico e sociale per le Imprese dei nostri servizi di Accompagnamento al Cambiamento, Outplacement, Consulenza di Carriera, Coaching. 
  • La nostra appartenenza e integrazione in un grande gruppo privato di servizi per il lavoro ci rafforza per l’apporto concreto e flessibili per l’innovazione delle imprese e per l’incremento del valore professionale delle persone.