UOMO E IMPRESA

Il Sistema Gestione Qualità di UOMO E IMPRESA è certificato ai sensi della norma ISO 9001:2015 per la progettazione ed erogazione di servizi di Outplacement Individuale, Outplacement Collettivo, Consulenza di Carriera, Coaching, sulla base di un modello internazionale di gestione aziendale finalizzato garantire uno standard di qualità teso ad assicurare e continuamente migliorare l’efficace e l’efficienza di un’organizzazione.

Politica della qualità

UOMO E IMPRESA può contare su un membro decano dello Institute of Career Certification International (www.careercertification.org) ovvero l’organismo internazionale che certifica l’impegno e la competenza professionale dei professionisti di Outplacement e Management dell’Evoluzione Professionale.

Tutti gli specialisti di Outplacement, Consulenza di carriera e Coaching che operano in UOMO E IMPRESA si attengono alle norme etico professionali della Association of Career Professional International (www.acpinternational.org), della sua collegata italiana A.PR.O. (Associazione dei Professionisti di Outplacement e Management dell’Evoluzione Professionale) e dell'A.I.S.O. (Associazione Italiana delle Società di Outplacement).

Fra gli specialisti di Outplacement e Consulenza di Carriera in organico in UOMO E IMPRESA, 2/3 di essi sono titolati di laurea magistrale in psicologia del lavoro e 1/3 di essi sono iscritti all’Albo nazionale degli Psicologi.

Questo assicura a UOMO E IMPRESA l’abilitazione ad erogare e restituire i vari test che vengono utilizzati nel Bilancio delle Competenze e più in generale nell’analisi dei valori e delle caratteristiche personali e professionali delle persone assistite.

UOMO E IMPRESA può contare su un membro di ATEMA (www.atema.net) la prima ed unica Associazione italiana senza fini di lucro per lo sviluppo, lo studio e la promozione del Temporary Management, che risponde al crescente bisogno del mercato di elevate competenze manageriali unite alla propensione e condivisione del rischio imprenditoriale.