Per le Imprese

Per sostenere con efficacia ed eticità la gestione dell’uscita di un Dirigente, un Quadro o un Impiegato, UOMO E IMPRESA mette a disposizione della Direzione aziendale e delle Persone metodo, competenze specialistiche, esperienza e struttura logistica, attraverso due livelli di servizio:

• il supporto di metodo e di processo, per addivenire alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, con criteri di accordo convenienti e reciprocamente vantaggiosi;
• l’accompagnamento della persona verso la migliore alternativa professionale, col valore di sicurezza del futuro che si fonda sull’impegno di assisterla e supportarla nel suo percorso fino al raggiungimento di un assetto lavorativo soddisfacente e stabile.

Dopo l’accordo tra la persona e l’azienda, su mandato dell’azienda stessa, attiviamo il percorso di Outplacement Individuale, che ci vede partner della persona nel progetto di realizzazione del suo obiettivo professionale.

Di volta in volta, adattiamo il nostro servizio alle specifiche personalità, caratteristiche e situazioni contingenti della persona assistita.

Le persone che assistiamo vengono seguite fino ad una nuova soddisfacente situazione lavorativa.

Nell’ultimo anno le persone che hanno attivato con noi un percorso di Outplacement Individuale, hanno avuto un tempo medio di ricollocazione di 3,5 mesi.

Inoltre l'75% delle persone assistite ha raggiunto una posizione lavorativa di valore analogo o superiore.